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Nestlé trainee 2013 – vagas e inscrição

A Nestlé é uma das maiores produtoras de alimentos do mundo e também do Brasil. Ao todo, a empresa conta com 30 fábricas, que produzem 1,4 milhão de toneladas por ano para suas 141 marcas. Tudo isso, gerando mais de 20 mil empregos diretos.

Mas, mesmo com um quadro de funcionários gigantesco como esse, a Nestlé está sempre em busca de novos valores que possam agregar qualidade ao seu quadro de empregados. E um dos meios utilizados pela multinacional é o seu programa de trainee, cuja versão 2013 já está com suas vagas abertas, totalizando 17 para todo o país.

Programa de trainee Nestlé 2013 – vagas

Para se inscrever no programa de trainee Nestlé 2013, o candidato deve ter formação superior com conclusão entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, além de inglês fluente, espanhol desejável e domínio de informática.

São várias as áreas de trabalho, como finanças, engenharia, produção, fabricação, qualidade, marketing, vendas e supply chain. O programa terá duração de dois anos e o processo seletivo envolve testes online, dinâmica de grupo, painel de negócios com gestores e entrevista individual com a área em que o candidato irá atuar.

Os benefícios são plano de saúde, assistência odontológica, auxílio farmácia, seguro de vida, previdência privada, ticket alimentação, ticket refeição e programa qualidade de vida.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Nestlé?

Para fazer a inscrição para programa de trainee da Nestlé, os interessados devem acessar o site da empresa clicando aqui. O prazo é até 29 de outubro. Depois, basta esperar pelo contato da Nestlé e realizar os procedimentos necessários.

Magazine Luiza trainee 2013 SP – vagas e inscrição

O Magazine Luiza é uma das grandes redes varejistas do Brasil, contando com 613 lojas distribuídas em 16 Estados, nas regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste. Ao todo, são cerca de 24 mil funcionários por todo o país. E mesmo com um número tão grande de empregados, a empresa está sempre em busca de novos valores.

E uma das formas adotadas pela multinacional para isso é por meio de seu programa de trainee, sendo que o de 2013 já foi aberto.

Programa de trainee Magazine Luiza 2013 – vagas

Para participar do programa de trainee Magazine Luiza, é necessário ter formação superior concluída entre dezembro de 2009 e dezembro de 2012, sem restrição de curso, inglês em nível intermediário e bons conhecimentos em informática (pacote Office).

As vagas estão disponíveis nas áreas administrativas de marketing, tecnologia da informação, compras, e-commerce, finanças, controladoria, controles internos, compras corporativas, auditoria, logística e LuizaCred. A duração do programa é de 18 meses e as vagas são para os escritórios em São Paulo (SP), Franca (SP) e no Centro de Distribuição de Louveira (SP).

O processo seletivo compreende as etapas de inscrição e testes on-line de português, inglês, lógica e conhecimentos gerais. Depois o candidato deve passar por dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevista com gestores. Os aprovados iniciarão as atividades em janeiro de 2013.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Magazine Luiza?

Para fazer a inscrição para programa de trainee da Magazine Luiza você deve se cadastrar no site www.magazineluiza.com.br/vem-ser-trainee/. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado. As inscrições devem ser feitas até 21 de outubro.

Bosch trainee 2013 Campinas – vagas e inscrição

O Grupo Bosch é uma das maiores empresas do mundo e está presente no Brasil desde 1954, com sedes em 10 cidades, onde emprega cerca de 11.000 funcionários. E mesmo com um número tão grande de colaboradores, vários novos são contratados anualmente e uma das formas adotadas pela multinacional para isso é por meio de seu programa de trainee, sendo que o de 2013 já foi aberto.

Ao todo são apenas 5 vagas, todas para a cidade de Campinas, oferecendo um salário de R$ 5.250,00, o que deve gerar uma enorme procura.

Programa de trainee Bosch 2013 – vagas

Para participar do programa de trainee da Bosch, o candidato deve ser formado ou estar cursando o último ano do ensino superior em um dos seguintes cursos: administração de empresas, economia/ciências econômicas, ciências contábeis, logística, comércio exterior, marketing e diferentes formações em engenharias. Fluência no idioma inglês assim como disponibilidade para mudança nacional ou internacional também são requisitos.

O programa tem duração de dois anos, divididos em módulos de 4 a 6 meses em diferentes áreas, incluindo um módulo no exterior. Além disso, outro diferencial é o acompanhamento de um mentor que, com sua experiência na organização, ajuda o trainee a traçar e direcionar sua carreira durante todo o programa.

O processo seletivo inclui a inscrição via internet, testes de idioma, lógica e conhecimentos gerais, dinâmica de grupo, entrevista com a área de recursos humanos da Bosch, painel com gestores e entrevista final com o futuro mentor/gestor do trainee.

Dntre os benefícios oferecidos, estão participação nos lucros e resultados, remuneração variável, 100% de subsídio para curso do segundo idioma estrangeiro durante o programa (se necessário), plano de saúde, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, transporte coletivo e restaurante no local.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Bosch?

Para fazer inscrição para programa de trainee da Bosch você deve se cadastrar no site www.bosch.com.br/programas. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado. As inscrições devem ser feitas até 23 de setembro.

Henkel trainee 2013 – vagas e inscrição

A Henkel opera no mundo com as mais importantes marcas e tecnologias em três áreas de negócios: Lavanderia e Cuidados com o Lar, Beauty Care e Tecnologias em Adesivos. Ela é a fabricante das marcas Loctite, Pritt, Cascola, Bonderite e Schwarzkopf, entre outras.

No Brasil a empresa também é uma das maiores do ramo e possui milhares de funcionários, fazendo com que novos deles sejam contratados periodicamente. E uma das formas adotadas pela multinacional para isso é por meio de seu programa de trainee, sendo que o de 2013 já foi aberto.

Programa de trainee Henkel 2013 – vagas

Para se inscrever no programa de trainee da Henkel, você deve ser estudante com até 2 anos de graduação nos seguintes cursos: administração de empresas, engenharia, química, economia e marketing. Outros requisitos para participar do programa são inglês fluente e espanhol desejável. Os candidatos aprovados ingressarão na empresa em janeiro de 2013 e devem ter disponibilidade para atuar nas unidades de Itapevi, Diadema, Jundiaí e Paulista, em São Paulo.

A duração do programa é de 2 anos, onde os selecinados trão a oportunidade de desenvolver projetos nas áreas de negócios (industrial, consumo e cosméticos) e áreas de suporte (financeiro, recursos humanos, compras, entre outras) e apresentar os resultados dos projetos para os diretores.

Como benefícios, além do salário compatível com o mercado, há refeição, ônibus fretado, estacionamento, seguro de vida, assistência odontológica e médica, universidade corporativa, entre outros benefícios.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Henkel?

Para fazer inscrição para programa de trainee da Henkel você deve se cadastrar no site www.henkel.com.br/carreira. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado. As inscrições devem ser feitas até 21 de outubro.

Danone trainee 2013 – vagas e inscrição

O Grupo Danone é a maior empresa do mundo na produção de lácteos frescos e vice-líder em águas, nutrição infantil e hospitalar, estando presente em mais de 120 países e contando com aproximadamente 90 mil colaboradores em todo o planeta.

No Brasil a empresa também é uma das maiores do ramo e possui milhares de funcionários, fazendo com que novos deles sejam contratados periodicamente. E uma das formas adotadas pela multinacional para isso é por meio de seu programa de trainee, sendo que o de 2013 já foi aberto

Programa de trainee Danone 2013 – vagas

Para se inscrever no programa de trainee da Danone, você deve ter sua formação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, possuir inglês fluente, bons conhecimentos em Pacote Office e disponibilidade para viagens. As áreas de atuação são Finanças, Comercial, Marketing, Logística, Sourcing & Supplier Development (SSD), Industrial, Recursos Humanos (RH), Sustentabilidade, Qualidade Assegurada e Segurança Alimentar (QA&SA) e Sistemas de informação (DSI).

Dentre os benefícios oferecidos pela empresa, estão plano de saúde, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale-transporte, vale-refeição, compra de produtos da Danone com descontos, auxílio academia e convênio farmácia. A duração do programa é de 2 anos.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Danone?

Para fazer inscrição para programa de trainee da Danone você deve se cadastrar no site www.carreirasdanone.com.br/. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado. As inscrições devem ser feitas até 13 de setembro.

Redecard trainee 2013 – vagas e inscrição

A Redecard é uma das companhias líderes do mercado de meios eletrônicos de pagamento e a principal credenciadora no Brasil das bandeiras MasterCard, Diners Club International e Aura.

E com toda essa abrangência no Brasil, a empresa conta com um grande número de funcionários, sendo que em vários momentos precisa contratar novos deles. E um dos meios utilizados pela empresa é por meio do programa de trainee, sendo que o de 2013 já teve início.

Programa de trainee Redecard 2013 – vagas

O programa irá começar em janeiro de 2013 e os candidatos trabalharão em Barueri, na Grande São Paulo. As áreas de atuação são operações, canais, produtos, marketing, planejamento de vendas, recursos humanos, controladoria, contabilidade e pagadoria, processos e qualidade ou atendimento a clientes.

Para participar do processo, é necessário ter concluído a graduação em engenharia, administração de empresas, economia, marketing, comunicação social, publicidade e propaganda ou relações públicas, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, ter inglês avançado e até 27 anos completos em janeiro de 2013. Espanhol intermediário é desejável, assim como conhecimento do Pacote Office.

O projeto é dividido em quatro grandes etapas: integração, rodízio nas áreas de negócios, projeto na área de contratação e ações de treinamento. Boa parte do tempo do programa é dedicado ao desenvolvimento técnico e comportamental dos selecionados com objetivo de identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial e competências para se tornarem futuros líderes da organização. As etapas do processo seleção são avaliação online e dinâmica em grupo de setembro a outubro; segunda dinâmica em grupo em novembro; encontro com executivos e entrevistas com gestores em novembro. A formação acontecerá em 18 meses, ou seja, os jovens selecionados terão 6 meses a mais para se desenvolver.

Dentre os benefícios para os aprovados estão 14º salário, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, previdência privada e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2,5 salários condicionado ao alcance de 100% do lucro líquido da empresa.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Redecard?

Para fazer inscrição para programa de trainee da Redecard você deve se cadastrar no site da empresa clicando aqui. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado. As inscrições devem ser feitas de 16 de agosto a 30 de setembro.

Honda trainee 2013 – vagas e inscrição

A Honda é a líder no mercado nacional no setor de motocicletas tendo ultrapassado, em 2012, a marca de 17 milhões de unidades produzidas. Além das motos, a empresa também produz veículos na fábrica Honda Automóveis do Brasil, localizada na cidade de Sumaré (SP), que, em 2011, superou o volume de 900 mil unidades produzidas.

No Brasil, a Honda conta com unidades espalhadas pelos estados de São Paulo, Pernambuco, Amazonas e Pará que empregam milhares de funcionários. E com todo esse poderio econômico e de vendas, a empresa está sempre em busca de novos funcionários que possam se adequar ao seu padrão de trabalho. E uma das maneiras mais utilizadas é pelo programa de trainee, cuja versão 2013 já teve suas vagas abertas, sendo 15 no total.

Programa de trainee Honda 2013 – vagas

Para se candidatar e tentar uma das vagas de trainee na Honda, os candidatos devem ter concluído o nível superior há, no máximo, 2 anos e ter domínio da língua inglesa. O programa conta com 18 meses de duração e é dividido em 4 etapas: integração, passagem nas principais áreas de negócio (produção, comercial, pós-vendas, áreas administrativas), job rotation nas principais áreas de atuação e atuação na área específica, participando de projetos e processos-chave.

Caso sejam aprovados, os trainees receberão treinamentos voltados à cultura e método de trabalho Honda, planejamento, gestão de projetos, análise de problemas e tomada de decisão, técnicas de apresentação e negociação.

O processo de seleção ocorrerá entre os meses de agosto e novembro e terá as seguintes avaliações: etapas de testes online, testes presenciais, dinâmicas de grupo e entrevistas.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Honda?

Para fazer inscrição para programa de trainee da Honda você deve se cadastrar no site www.honda.com.br/rh/junte-se-a-honda. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado. As inscrições devem ser feitas até o dia 31 agosto.

C&A trainee 2013 – vagas e inscrição

A C&A já está há 35 anos no Brasil, contando com 210 pontos de venda, distribuídos por mais de 80 cidades. A empresa é uma das empresas de varejo mais conceituadas do Brasil, comercializando vestuário feminino, masculino, infantil, acessórios, calçados e eletrônicos.

Marcada pela abertura, transparência, reconhecimento, espírito de equipe e, sobretudo, respeito com seus empregados, tem um histórico de cumplicidade com estes, refletida, em parte, pelas estatísticas: de cada 10 funcionários, 2 pelo menos têm mais de cinco anos de empresa, dado superior à média nacional do ramo. E a C&A já conta com 17 mil funcionários, estando sempre em busca de novos que possam se adequar ao seus padrões de trabalho.

E uma das maneiras que a empresa utiliza é por meio de seu programa de trainee, cuja versão 2013 já está com suas vagas abertas.

Programa de trainee C&A 2013 – vagas

Para se candidatar e tentar uma das vagas de trainee na C&A, é preciso ter formação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, nos cursos de administração de empresas, comércio exterior, engenharia, economia, marketing, publicidade e propaganda, comunicação social, relações internacionais, arquitetura e moda (design de moda, negócios da moda, textil). Os candidatos a vagas de compras e produtos também devem ter inglês fluente, enquanto para as vagas de lojas, a exigência é de inglês intermediário.

As vagas são para o início em janeiro de 2013, nas áreas de loja, planejamento de compras e produtos.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da C&A?

Para fazer inscrição para programa de trainee da C&A você deve se cadastrar no site www.site.cea.com.br/site/programa-trainee. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado. As inscrições começam no dia 20 e ficarão abertas até 17 de setembro.

Odebrecht vagas de Trainee 2013

A Odebrecht é um conglomerado brasileiro fundado em 1944 que atua nas áreas de engenharia, construção, produtos petroquímicos e químicos em quase todo o mundo, estando presente na América do Sul, América Central, América do Norte, Caribe, África, Europa e Oriente Médio.

E a multinacional possui milhares de funcionários em todo o país, sendo que, frequentemente, busca novos colaboradores para suas diversas áreas de atuação. E uma das formas de se ocupar uma vaga de emprego na Odebrecht é por meio do seu programa de trainee, sendo que a versão 2013 acaba de ser lançada.

Os candidatos deverão ser universitários e recém-graduados em cursos superiores com no mínimo 4 anos de duração. Entre os negócios da Organização contemplados no programa estão energia, engenharia industrial, infraestrutura, oléo e gás, e imobiliário, cujas contratações seguem de acordo com as demandas específicas para cada segmento. Salário e benefícios não foram revelados, mas serão compatíveis com o mercado.

Já o processo seletivo contará as seguintes etapas: testes online de inglês e lógica, dinâmica de grupo, entrevista virtual, avaliação oral de inglês e entrevista presencial. O programa tem como objetivo identificar e integrar jovens profissionais que queiram fazer carreira em empresas da Organização Odebrecht.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Odebrecht?

Para fazer inscrição no programa de trainee da Odebrecht você deve se cadastrar no site www.odebrecht.com.br/jp2013. As inscrições estão abertas até o dia 31 de agosto. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado

Unilever vagas de Trainee 2013

A Unilever é uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo. Ela fabrica uma enorme variedade de produtos, que vão dos de higiene pessoal e limpeza até alimentos e sorvetes, e opera em mais de 100 países e só no Brasil, já atua há mais de 80 anos.

Muitas das marcas da Unilever são muito conhecidas e, com certeza, já estiveram em sua residência, como Omo, Comfort, Seda, Lux, Kibon, Hellmann’s, Arisco, Knorr, Becel, Maizena, AdeS, Dove, Axe, Close Up e Rexona, entre outras. E como uma multinacional deste porte, a empresa está sempre em busca de novos e capacitados funcionários, sendo que o seu programa de trainee é uma das maneiras mais recomendadas. E o 2013 acaba de abrir suas vagas.

Programa de trainee Unilever 2013 – vagas

O processo será dividido ao longo 3 anos e inclui integração, desenvolvimento dos comportamentos Unilever, conhecimento do negócio, gerenciamento de projetos e desenvolvimento de liderança.

Para participar do programa de trainee Unilever, os candidatos devem ter concluído a graduação ou pós-graduação entre junho de 2010 e dezembro de 2012 e ter disponibilidade para mudar de cidade/estado. É necessário também ter capacidade de liderança, pensamento criativo e analítico e capacidade de trabalhar em equipe. Os interessados podem se candidatar para as áreas de desenvolvimento de clientes (vendas), marketing, finanças, recursos humanos, tecnologia da informação, supply chain, pesquisa e desenvolvimento (R&D).

Como benefícios, os candidatos aprovados terão plano de participação nos resultados, assistência médica e odontológica, alimentação, estacionamento, seguro de vida em grupo e plano de previdência privada, entre outros.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Unilever?

Para fazer inscrição para programa de trainee da Unilever você deve se cadastrar no site www.unilever.com.br/carreiras. As inscrições estão abertas até o dia 27 de agosto. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado.