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Nestlé trainee 2013 – vagas e inscrição

A Nestlé é uma das maiores produtoras de alimentos do mundo e também do Brasil. Ao todo, a empresa conta com 30 fábricas, que produzem 1,4 milhão de toneladas por ano para suas 141 marcas. Tudo isso, gerando mais de 20 mil empregos diretos.

Mas, mesmo com um quadro de funcionários gigantesco como esse, a Nestlé está sempre em busca de novos valores que possam agregar qualidade ao seu quadro de empregados. E um dos meios utilizados pela multinacional é o seu programa de trainee, cuja versão 2013 já está com suas vagas abertas, totalizando 17 para todo o país.

Programa de trainee Nestlé 2013 – vagas

Para se inscrever no programa de trainee Nestlé 2013, o candidato deve ter formação superior com conclusão entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, além de inglês fluente, espanhol desejável e domínio de informática.

São várias as áreas de trabalho, como finanças, engenharia, produção, fabricação, qualidade, marketing, vendas e supply chain. O programa terá duração de dois anos e o processo seletivo envolve testes online, dinâmica de grupo, painel de negócios com gestores e entrevista individual com a área em que o candidato irá atuar.

Os benefícios são plano de saúde, assistência odontológica, auxílio farmácia, seguro de vida, previdência privada, ticket alimentação, ticket refeição e programa qualidade de vida.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Nestlé?

Para fazer a inscrição para programa de trainee da Nestlé, os interessados devem acessar o site da empresa clicando aqui. O prazo é até 29 de outubro. Depois, basta esperar pelo contato da Nestlé e realizar os procedimentos necessários.

Programa Trainee Nestlé 2012 – inscrição e benefícios

Uma das maiores multinacionais do Brasil e do Mundo, a Nestlé é referência na produção de alimentos, como biscoitos, chocolate, doces, leite, iogurte e tantos outros.

E para se manter sempre entre as melhores, a empresa possui um rol de funcionários extremamente capacitados e que foram escolhidos em processos de seleção bastante rigorosos. E uma das formas de conseguir uma vaga de emprego na Nestlé é por meio do programa de trainee.

Ele possibilita a novos trabalhadores a chance de se especializar na área que a Nestlé necessita trabalhando dentro da própria empresa e recebendo remuneração e diversos benefícios.

O Programa Trainee Nestlé 2012 é composto por quatro fases, em 2 anos. A área-destino do trainee é definida desde o início e cada participante possui um mentor na sua área-destino, responsável por acompanhá-lo durante todo o Programa.

Como fazer inscrição para o Programa Trainee Nestlé 2012:

Para fazer sua inscrição no programa Trainee Nestlé 2012, você deverá visitar o site www.ciadetalentos.com.br/traineenestle. As inscrições abrem em agosto para início em janeiro. Depois haverá as seguintes etapas:

Testes online;
Dinâmica de grupo;
Painel de negócios com gestores;
Entrevista com RH e gestores;
Entrevista com diretor da área de negócio.

Requisitos para participar do Programa Trainee Nestlé 2012:

Para poder participar do Programa Trainee Nestlé 2012, você deverá atender os seguintes requisitos:
Formação superior concluída há no máximo 2 anos e alinhada à área de atuação;
Inglês fluente;
Espanhol desejável;
Domínio de Informática (Pacote Office);
Disponibilidade para viagens e mudança de residência.
Cursos: Engenharia Alimentos, Produção, Química, Elétrica, Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Administração com Ênfase em Marketing, Comunicação Social – Publicidade e Propaganda, Marketing, Propaganda, Propaganda e Marketing, Publicidade e Criação.

Benefícios do Trainee Nestlé 2012:

Os benefícios do programa Trainee Nestlé 2012 são os seguintes:
Ticket Restaurante;
Vale Transporte;
Ticket Alimentação;
Assistência Médica;
Convênio Odontológico e Ortodôntico;
Previdência Privada;
Ambulatório Médico;
Convênio Farmácia;
Seguro de Vida em Grupo;
Auxílio Funeral;
Estacionamento;
Suplementação de Auxílio Doença/Acidente de Trabalho;
Programa Qualidade de Vida;
Cooperativa de Crédito – CrediNestlé;
Grêmio Nestlé;
Reembolso de Calçados e Palmilhas Ortopédicas/Óculos e Lentes de Contato;
Presente de Casamento;
Presente de Nascimento;
Auxílio Lactente;
Financiamento/Reembolso Material Escolar e Uniforme;
Presente de Natal;
Desconto para compra de veículo;
Auxílio Creche;
Localidade: Brasil (as localidades específicas serão definidas ao longo do Programa).

Vídeo do programa Trainee Nestlé 2012:

Nestlé trabalhe conosco – vagas de emprego

A Nestlé é uma das maiores multinacionais do Brasil e do Mundo. Referência na produção de alimentos, como biscoitos, chocolate, doces, leite, iogurte e tantos outros, ela conta com um número gigantesco de funcionários nos mais diversos setores em todas as suas instalações distribuídas pelo país.

Um dos principais objetivos da Nestlé no mercado é de sempre elevar o padrão e a qualidade de vida das pessoas nos locais onde atua. Com isso, proporciona a seus funcionários excelentes condições de trabalho e uma elogiável remuneração, fazendo com que ela seja uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Mas como trabalhar na Nestlé?

Como ingressar no programa trabalhe conosco Nestlé?

A Nestlé possui diversas opções em seu site para aqueles que têm o objetivo de adquirir uma vaga de emprego em suas dependências. Profissionais, Programas de Estágio, Programa de Estágio Jovens Nutricionistas, Programa de Trainee e Programa Summer Job.

Você poderá escolher uma ou mais opções dentre estas e, após realizar o seu cadastro na página, seguir as instruções para envio de currículo e outros trâmistes. O site para que você possa tentar uma vaga de emprego na Nestlé é esse: http://www.nestle.com.br/site/anestle/trabalhe_na_nestle.aspx