Categoria: Empregos

C&A trainee 2013 – vagas e inscrição

A C&A já está há 35 anos no Brasil, contando com 210 pontos de venda, distribuídos por mais de 80 cidades. A empresa é uma das empresas de varejo mais conceituadas do Brasil, comercializando vestuário feminino, masculino, infantil, acessórios, calçados e eletrônicos.

Marcada pela abertura, transparência, reconhecimento, espírito de equipe e, sobretudo, respeito com seus empregados, tem um histórico de cumplicidade com estes, refletida, em parte, pelas estatísticas: de cada 10 funcionários, 2 pelo menos têm mais de cinco anos de empresa, dado superior à média nacional do ramo. E a C&A já conta com 17 mil funcionários, estando sempre em busca de novos que possam se adequar ao seus padrões de trabalho.

E uma das maneiras que a empresa utiliza é por meio de seu programa de trainee, cuja versão 2013 já está com suas vagas abertas.

Programa de trainee C&A 2013 – vagas

Para se candidatar e tentar uma das vagas de trainee na C&A, é preciso ter formação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, nos cursos de administração de empresas, comércio exterior, engenharia, economia, marketing, publicidade e propaganda, comunicação social, relações internacionais, arquitetura e moda (design de moda, negócios da moda, textil). Os candidatos a vagas de compras e produtos também devem ter inglês fluente, enquanto para as vagas de lojas, a exigência é de inglês intermediário.

As vagas são para o início em janeiro de 2013, nas áreas de loja, planejamento de compras e produtos.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da C&A?

Para fazer inscrição para programa de trainee da C&A você deve se cadastrar no site www.site.cea.com.br/site/programa-trainee. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado. As inscrições começam no dia 20 e ficarão abertas até 17 de setembro.

Siemens vagas de estágio 2013 para SP, Rio, BH e outros

Presente no Brasil há mais de cem anos, a Siemens é, atualmente, o maior conglomerado de engenharia elétrica e eletrônica do País, com suas atividades divididas em quatro setores estratégicos – Industry, Energy, Healthcare e Infrastructure & Cities.

A empresa possui sete centros de pesquisa, desenvolvimento e engenharia, quatorze unidades fabris e treze escritórios regionais de vendas e service. E para dar funcionamento a tudo isso, ela possui mais de 10 mil funcionários, sendo que sempre está em busca de novos que possa qualificar seu quadro de trabalhadores. E uma das maneiras mais utilizadas para isso é por meio de estágio em seu Programa de Desenvolvimento de Talentos.

Programa de estágio Siemens 2013

E o programa de estágio 2013 da Siemens já foi aberto, onde esta oferece 100 vagas para estudantes das áreas de exatas, humanas e biológicas de São Paulo, Jundiaí (SP), Rio de Janeiro, Canoas (RS), Belo Horizonte e Manaus.

A duração é de um a dois anos e para participar os estudantes de engenharia devem se formar em dezembro de 2013, enquanto os alunos dos demais cursos em dezembro de 2014.

Os candidatos ao estágio deverão ter inglês intermediário e disponibilidade para estagiar por 132 horas, 106 ou 88 horas por mês. Dentre os benefícios, há bolsa-auxílio, plano de saúde, assistência odontológica, seguro de vida, redução na jornada de estágio durante o período de provas, recesso anual de 30 dias remunerados, restaurante e estacionamento no local, auxílio-transporte, ônibus fretado e reembolso para passagem ou pedágio para percurso escola (trajetos acima de 50 km) limitado conforme política interna.

Como fazer inscrição para os programas de estágio da Siemens?

Para fazer inscrição para os programas de estágio da Siemens você deve se cadastrar no site www.siemens.com.br/pdt2013. As inscrições estão abertas até o dia 19 de setembro.

Bayer – vagas de estágio e trainee 2012/2013 SP, Rio e outros

A Bayer é uma empresa com atuação em todo o mundo nos setores de saúde, agronegócios e materiais inovadores. No Brasil, sua trajetória começou há 116 anos, em 1896, e desde então ela se tornou uma das maiores do país no ramo.

Ao todo, a Bayer Brasil conta com cerca de 4 mil funcionários, estando entre as dez maiores operações do Grupo Bayer no mundo. Possui duas importantes fábricas localizadas em São Paulo (SP), cidade onde também está a sede da Empresa no País, e Belford Roxo (RJ). E a empresa está sempre em busca de novos funcionários para suprir toda a sua imensa demanda profissional, sendo que os principais meios para isso é por meio e seus programas de estágio e trainee.

Programa de Trainee Bayer 2012/2013

O Programa de Trainees Bayer 2012/2013 oferece 10 oportunidades para candidatos com nível superior concluído entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. Os cursos requisitados são os seguintes: administração, marketing, comunicação social, publicidade & propaganda, farmácia, psicologia, agronomia, engenharia de produção, comércio exterior, ciências econômicas ou ciências contábeis. É necessário ainda ter conhecimentos avançados em inglês.

Durante os 18 meses de treinamento, os trainees terão a oportunidade de ampliar a sua visão de negócios e desenvolver um projeto real em sua área de atuação com o apoio e orientação de um tutor, além de aprimorar habilidades técnicas, comportamentais e de gestão.

Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde, assistência odontológica, vale refeição, plano de previdência privada, seguro de vida, programa de participação nos lucros e resultados da empresa e subsídio para a compra de medicamentos Bayer. As vagas são para as cidades de São Paulo, Ribeirão Preto (SP), Goiânia e Curitiba. As inscrições podem ser feitas pelo site www.bayer.com.br até 2 de setembro.

Programa de estágio Bayer 2012/2013

O Programa de Estágio Bayer 2012/2013 oferece mais de 100 vagas, sendo que 39 são em agronomia e para concorrer o candidato precisa estar no último semestre de graduação. Também são oferecidas vagas de estágio para estudantes de graduação e cursos técnicos que estejam no penúltimo ou último ano de formação.

Para alunos universitários, as áreas que oferecem oportunidades são: administração de empresas, farmácia, química, relações internacionais, engenharia, comunicação social, propaganda e marketing, direito, sistemas da informação, comércio exterior, ciências contábeis, ciências econômicas, psicologia, entre outras. Também poderão se candidatar estudantes de cursos técnicos de automação industrial, polímeros, química e segurança do trabalho.

Os selecionados atuarão como estagiários por 5 meses, com carga horária de 8 horas diárias. Após esse período, os que tiverem as melhores avaliações poderão ser efetivados na área comercial da empresa e, assim como no período do estágio, podem atuar em diferentes regiões do Brasil. O programa oferece ainda um plano de desenvolvimento diferenciado, onde os estudantes têm a possibilidade de rápida efetivação.

Como benefícios, a Bayer oferece bolsa-auxílio, plano de saúde, assistência odontológica, seguro de vida, vale transporte e/ ou ônibus fretado, refeitório no local, desconto nos medicamentos Bayer e associação no clube da empresa. As vagas são para as cidades de São Paulo, Paulínia (SP), Ribeirão Preto (SP), Belford Roxo (RJ), Goiânia e Curitiba.

Como fazer inscrição para os programas de estágio e trainee da Bayer?

Para fazer inscrição para os programas de estágio e trainee da Bayer você deve se cadastrar no site www.bayer.com.br. As inscrições para trainee estão abertas até o dia 2 de setembro e para estágio até o dia 16 do mesmo mês.

Giraffas: vagas de emprego 2012 em SP

O Giraffas é uma das maiores redes de fast-food do país. Fundada em Brasília, ela, hoje, está espalhada por diversos Estados brasileiros, oferecendo o que há de melhor em saladas, sanduíches, pratos prontos, bebidas, porções e sobremesas.

E para suprir toda a demanda de funções em todas as suas lojas franqueadas, o Giraffas está sempre contratando novos funcionários, como é o caso de agora, onde a rede abriu 240 vagas de emprego em São Paulo para os cargos de atendente e gerente.

Para as vagas de atendente, os candidatos devem ter nível fundamental, onde será dada preferência às pessoas com disponibilidade de horário. Já as vagas gerenciais necessitam que os candidatos tenham ensino médio completo e terão preferência os profissionais com os seguintes requisitos: conhecimento de informática, disponibilidade de horário e experiência no ramo de fast food, entretenimento, gerenciamento de equipes e estoques, refeições coletivas ou varejo.

Em cada processo seletivo são utilizadas formas diferenciadas de contratação, que terão testes de matemática, redação, informática, testes situacionais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. A carga horária também é diferenciada por vaga, mas todas respeitam a convenção coletiva da categoria e são explicadas detalhadamente para os candidatos no processo.

Para todos os cargos é necessário ser maior de 18 anos e para os candidatos do sexo masculino também é solicitado o certificado de reservista. Entre os benefícios, o Giraffas oferece vale-transporte, refeição no local e uniforme.

Como tentar uma vaga de emprego na Giraffas?

Para concorrer à uma das vagas e tentar trabalhar na Giraffas, você deve enviar currículo para o e-mail [email protected]. Depois, é esperar pelo contato da empresa e realizar os procedimentos indicados por ela.

China House vagas de emprego para fim de ano SP e Manaus

A China House é uma das maiores redes de delivery e restaurantes especializada em culinária chinesa do país, tendo sede em São Paulo, Maranhão e Amazonas. E a empresa está com novas vagas de emprego visando a demanda de final do ano. Ao todo, são 43 oportunidade de trabalho, sendo 14 vagas para atendimento, 12 vagas para produção, 15 vagas para motoboys e 2 vagas para gerente.

Para se candidatar é necessário ter o primeiro grau completo e ser maior de 18 anos, com as oportunidades sendo para início imediato. Para os cargos de gerente e produção (cortador, cozinheiro, ajudante de cozinha, fritador) é necessária experiência anterior, enquanto para atendimento, não. Já para as vagas de motoboy, o entregador precisa ter moto própria.

Os interessados em participar do processo de seleção deverão entregar currículo por email. Caso seja aprovado, o candidato fará um teste na própria loja e, caso passe, terá um treinamento na própria unidade onde irá exercer a função, por uma semana. A empresa oferece faixa salarial de R$ 700 a R$ 1.500,00, registro em carteira, vale-transporte e refeição no local.

Como tentar uma vaga de emprego na China House?

Para concorrer à uma das vagas e tentar trabalhar na China House, você deve enviar currículo para o e-mail [email protected], que deverá conter pretensão salarial e disponibilidade de horário para trabalho. Você também pode comparecer à unidade mais próxima e deixar o currículo pessoalmente. Confira os endereços e telefones:

São Paulo capital
China House Santana: Av. Engenheiro Caetano Álvares, 4226 – Fone: 2239-5551
China House Mooca: Rua Jumana, nº 361. – Fone: (11) 2601-8866.
China House Vila Mariana: Avenida Lins de Vasconcelos, n° 850 – Fone: (11) 3277-8181
China House Santo Amaro: Avenida Adolfo Pinheiro, n° 1549 – Fone: (11) 5686-8000
China House Tatuapé: Rua Caçaquera, nº 21. Fone: (11) 2941-9883.
China House Tucuruvi: Rua Álvaro Machado Pedrosa, nº 626. Fone: (11) 2949-9889.
China House Pq. São Domingos: Avenida do Anastácio, nº 1085. Fone: (11) 3909-7171
China House Pinheiros: Rua Artur de Azevedo, nº 743. Fone: (11) 3898-2888.

Grande São Paulo e interior
China House São Caetano: R.Amazonas, 1212. – Fone: 4225-1900
China House Santo André: R. Das Esmeraldas, 499. – Fone: 4994-6600
China House São Bernardo do Campo: Av. Senador Vergueiro, 3605. – Fone: 4177-5999
China House Guarulhos: Av. Salgado Filho, 735. – Fone: 2475-3555
China House Sorocaba: Av. Barão de Tatuí, 102. – Fone: 3234-4040
China House São José do Rio Preto: R. Silva Jardim, 3533. Fone: 3234-3999

Maranhão
China House São Luís: Av. Daniel de La Touche, 13 Loja 02 Parque Shalom – Fone (98) 3226-6665

Amazonas
China House Manaus: Av.Darcy Vargas, 222 – Fone (92) 3236-3993
Distrito Federal
China House Brasília: CLS 208 bloco A loja 36 – Telefone: (61) 3244-4442

Depois, é esperar pelo contato da empresa e realizar os procedimentos indicados por ela.

Odebrecht vagas de Trainee 2013

A Odebrecht é um conglomerado brasileiro fundado em 1944 que atua nas áreas de engenharia, construção, produtos petroquímicos e químicos em quase todo o mundo, estando presente na América do Sul, América Central, América do Norte, Caribe, África, Europa e Oriente Médio.

E a multinacional possui milhares de funcionários em todo o país, sendo que, frequentemente, busca novos colaboradores para suas diversas áreas de atuação. E uma das formas de se ocupar uma vaga de emprego na Odebrecht é por meio do seu programa de trainee, sendo que a versão 2013 acaba de ser lançada.

Os candidatos deverão ser universitários e recém-graduados em cursos superiores com no mínimo 4 anos de duração. Entre os negócios da Organização contemplados no programa estão energia, engenharia industrial, infraestrutura, oléo e gás, e imobiliário, cujas contratações seguem de acordo com as demandas específicas para cada segmento. Salário e benefícios não foram revelados, mas serão compatíveis com o mercado.

Já o processo seletivo contará as seguintes etapas: testes online de inglês e lógica, dinâmica de grupo, entrevista virtual, avaliação oral de inglês e entrevista presencial. O programa tem como objetivo identificar e integrar jovens profissionais que queiram fazer carreira em empresas da Organização Odebrecht.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Odebrecht?

Para fazer inscrição no programa de trainee da Odebrecht você deve se cadastrar no site www.odebrecht.com.br/jp2013. As inscrições estão abertas até o dia 31 de agosto. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado

Braskem vagas de estágio e trainee 2013

A Braskem é a maior produtora de resinas termoplásticas e de biopolímeros das Américas, tendo unidades industriais no Brasil, Estados Unidos e também na Alemanha, países onde a companhia também mantém escritórios para condução de seus negócios.

E a empresa, em busca de novos funcionários para seu quadro de empregados, abriu inscrição para os seus programas de estágio e trainee 2013. Os selecionados passarão por programas estruturados de desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, além da interação com as equipes de trabalho. Também desenvolverão projetos em suas áreas de atuação, para poderem aplicar seus conhecimentos teóricos em atividades práticas, tudo com o devido acompanhamento dos líderes e da equipe de Pessoas & Organização da Braskem.

Programa de estágio Braskem 2013

Os interessados em fazer o estágio na Braskem devem estar nos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia elétrica com ênfase em eletrônica, engenharia ambiental, engenharia de materiais, engenharia de plásticos, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia eletricista, engenharia mecânica, engenharia química, marketing, pedagogia, psicologia, química, química industrial e serviço social, entre outros.

O processo seletivo inclui inscrição, dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevistas. Os benefícios são assistência médica, vale-refeição ou restaurante no local, vale-transporte e seguro de vida. A duração do programa é entre 1 e 2 anos.

As vagas de estágio estão disponíveis para Alagoas, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo, e vão selecionar universitários que deverão terminar o curso entre dezembro de 2013 e dezembro 2014.

Programa de Trainee Braskem 2013

Os selecionados para o Programa de Trainee 2013 passarão por diferentes áreas da empresa durante um ano e meio. O candidato que desejar participar do processo precisa ter a graduação concluída entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 e deverá escolher entre as opções Trainee Industrial e Trainee. As localidades das vagas são Alagoas, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo. O candidato deve ter ainda disponibilidade para mudança/viagens e o Inglês será um diferencial.O processo seletivo inclui inscrição, teste online de eficiência na resolução de problemas, avaliação da aderência às características e aos valores da Braskem, painel de negócios e entrevistas.

Os benefícios são assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição ou restaurante no local, vale-transporte, previdência privada, seguro de vida e participação nos lucros.

Como fazer inscrição para os programas de estágio e trainee da Braskem?

Para fazer inscrição para os programas de estágio e trainee da Braskem você deve se cadastrar no site www.jovensbraskem.com.br. As inscrições estão abertas até o dia 4 de setembro.

Contax vagas de emprego em SP, Rio e outros 2012/2013

A Contax é a maior empresa de relacionamento com o cliente do Brasil e a terceira maior do mundo, contando com mais de 120 mil funcionários, estando em 8 Estados brasileiros, no Distrito Federal e também na Argentina, Colômbia e Peru.

Ela atua com consultoria dos clientes, identificando a melhor solução de relacionamento com os seus consumidores, prestando serviços completos de atendimento, ativo e receptivo, como: atendimento ao cliente, telemarketing, help desk, centrais de cobrança, retenção, internet call center, tecnologia e trade marketing.

E com tantos requisitos e abrangência, a Contax está sempre em busca de novos profissionais e atualmente abriu nada menos que 3.287 vagas de emprego em todo o Brasil para o cargo de atendente de contact center. São 717 vagas em São Paulo, 600 no Rio de Janeiro, 900 em Minas Gerais, 200 no Ceará, 250 em Pernambuco, 20 no Rio Grande do Sul e 600 na Bahia, sempre nas capitais. Para se candidatar, os interessados devem ter idade mínima de 18 anos, nível médio completo, boa comunicação verbal e conhecimentos básicos de informática.

O processo de seleção terá entrevistas, testes de português e matemática e dinâmicas de grupo. A empresa fornece o treinamento necessário para a atuação no cargo, então não é necessária experiência anterior. Como benefícos, a Contax oferece assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, treinamento e convênios com faculdades.

Como tentar uma vaga de emprego na Contax?

Para concorrer à uma das vagas e tentar trabalhar na Contax, você deve cadastrar o seu currículo no site www.euescolhoacontax.com.br. Depois, é esperar pelo contato da empresa e realizar os procedimentos indicados por ela.

McDonald’s Trabalhe Conosco 2012 – vagas de emprego em SP

O McDonald’s é a maior rede de fast food do Brasil e do mundo, estando presente em 119 países e contando com cerca de 33 mil restaurantes, onde trabalham 1,7 milhão de funcionários que alimentam diariamente mais de 64 milhões de clientes. No Brasil, a rede é operada desde 2007 pela Arcos Dourados, máster franqueada da marca McDonald’s em toda a América Latina.

Tudo isso, devido à sua grande variedade de lanches, que, por mais que possam vir a fazer mal à saúde, são bastante saborosos e referência no setor. Confira alguns deles: Big Mac, Quarterão com Queijo McChicken, Cheddar McMelt, McFish, Big Tasty, Cheeseburger, McNífico Bacon, Chicken Bacon Onion, Chicken McJunior, Angus Premium Bacon, Angus Premium Deluxe, Chicken Bacon e Chicken Classic. E eles podem ser consumidos no próprio estabelecimento, via drive-thru ou mesmo com entrega em domicílio.

E com todos esses serviços, é claro que a rede McDonald’s sempre precisa de novos funcionários, o que é o caso da franquia de São Paulo atualmente. Foram disponibilizadas vagas de emprego para os cargos de atendente, trainee gerente de plantão e gerente de restaurante, em um total de 340.

Os interessados no cargo de atendente devem ser maiores de 18 anos, já que o período de trabalho é noturno ou madrugada, e ter a escolaridade a partir do 6º ano do ensino fundamental. Não é exigida experiência anterior e o início é imediato. Dinamismo, facilidade de comunicação e de trabalho em equipe são diferenciais para manter-se no serviço. Pessoas com deficiência também podem concorrer às oportunidades.

Programa Trabalhe Conosco – Como tentar uma vaga de emprego no McDonald’s de SP?

Para concorrer à uma das vagas e tentar trabalhar no McDonald’s em São Paulo, você deve ir á parte do site oficial destinada ao programa Trabalhe Conosco da empresa clicando aqui. Ou então enviar currículos diretamente nos restaurantes da rede ou ainda no Centro de Recrutamento e Seleção McDonald’s, em São Paulo, localizado na Av. Ipiranga, 367 – República, Centro de São Paulo. O espaço funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, sendo que é possível agendar a entrevista pelo telefone (11) 3257-5881.

Riachuelo: vagas de emprego em SP

Terceira maior loja de departamentos do Brasil, a Riachuelo está sempre oferecendo novas oportunidades de trabalho e agora acena com 69 vagas de emprego para sua nova loja que será inaugurada no Shopping Metrô Tucuruvi, na Zona Norte de São Paulo, no mês de outubro.

As vagas são para as áreas operacionais, administrativas e financeiras. As funções são de auxiliares de loja, vendas, estoque, caixa, atendimento (crediário), administrativo, visual merchandising, promotores de cartão e costureira, que exigem ensino médio. A rede também oferece oportunidades de emprego para pessoas com deficiências.

E a Riachuelo ainda oferece diversos benefícios, como vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, planos de carreiras e participação nos lucros

Como tentar uma vaga de emprego na Riachuelo?

Para concorrer à uma das vagas e tentar trabalhar na Riachuelo, você deve enviar currículo para o e-mail: [email protected] até 31 de julho. Depois, é esperar pelo contato da empresa e realizar os procedimentos indicados por ela.