Categoria: Empregos

CNS Calçados Trabalhe Conosco 2013

A CNS Calçados, uma das maiores fabricantes de calçados do Brasil, está com vagas abertas para seu programa Trabalhe Conosco 2013. As vagas são para lojas localizadas em diversos shoppings de todo o país, para os cargos de estoquista, caixa, vendedor e gerente. A empresa possui 40 lojas por todo o território nacional.

Profissionais que já tenham tido alguma vivência no ramo do varejo terão preferência. Para se candidatar, os interessados devem ter idade mínima de 18 anos, nível médio completo ou cursando e boa comunicação verbal. O processo de seleção tem entrevistas, testes específicos para a função e/ou dinâmicas.

Dentre os benefícios, a empresa oferece assistência médica e odontológica, vale-transporte, treinamentos e oportunidades de crescimento. A remuneração é específica para cada função. Os cargos de vendedores e gerentes são comissionados e apresentam boa possibilidade de ganho.

Como tentar uma vaga de emprego na CNS Calçados?

Para concorrer à uma das vagas e tentar trabalhar na CNS Calçados, você deve enviar currículo para o e-mail: [email protected] e colocar no assunto “Oportunidade CNS” ou entrar em contato com o RH através do telefone (11) 3081-9032. Depois, é esperar pelo contato da empresa e realizar os procedimentos indicados por ela.

Henkel trainee 2013 – vagas e inscrição

A Henkel opera no mundo com as mais importantes marcas e tecnologias em três áreas de negócios: Lavanderia e Cuidados com o Lar, Beauty Care e Tecnologias em Adesivos. Ela é a fabricante das marcas Loctite, Pritt, Cascola, Bonderite e Schwarzkopf, entre outras.

No Brasil a empresa também é uma das maiores do ramo e possui milhares de funcionários, fazendo com que novos deles sejam contratados periodicamente. E uma das formas adotadas pela multinacional para isso é por meio de seu programa de trainee, sendo que o de 2013 já foi aberto.

Programa de trainee Henkel 2013 – vagas

Para se inscrever no programa de trainee da Henkel, você deve ser estudante com até 2 anos de graduação nos seguintes cursos: administração de empresas, engenharia, química, economia e marketing. Outros requisitos para participar do programa são inglês fluente e espanhol desejável. Os candidatos aprovados ingressarão na empresa em janeiro de 2013 e devem ter disponibilidade para atuar nas unidades de Itapevi, Diadema, Jundiaí e Paulista, em São Paulo.

A duração do programa é de 2 anos, onde os selecinados trão a oportunidade de desenvolver projetos nas áreas de negócios (industrial, consumo e cosméticos) e áreas de suporte (financeiro, recursos humanos, compras, entre outras) e apresentar os resultados dos projetos para os diretores.

Como benefícios, além do salário compatível com o mercado, há refeição, ônibus fretado, estacionamento, seguro de vida, assistência odontológica e médica, universidade corporativa, entre outros benefícios.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Henkel?

Para fazer inscrição para programa de trainee da Henkel você deve se cadastrar no site www.henkel.com.br/carreira. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado. As inscrições devem ser feitas até 21 de outubro.

Drogasil – vagas de emprego para deficientes

A Drogasil é uma das maiores empresas atuantes no mercado de farma vosméticos do Brasil, estando entre as cinco maioras produtoras do país. Ela é responsável por inúmeras inovações tecnológicas e de produção na categoria, contando com uma ampla rede de lojas, totalmente informatizadas e com alto padrão de atendimento.

E para manter esse padrão de produção e qualidade, a empresa está sempre em busca de novos profissionais, dando oportunidades também aos deficientes. E agora há 50 vagas de empregos para quem se enquadra nesse perfil, todas elas para auxiliares de farmácia.

Para se candidatar, é necessário ter o 2º grau completo.As vagas são para os estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Espírito Santo e Goiás.

Como tentar a vaga de emprego para deficientes na Drogasil?

Para tentar uma vaga de emprego na Drogasil, basta visitar o site oficial da empresa – www.drogasil.com.br/site/trabalhe.html – e cadastrar o seu currículo. Depois é esperar por um possível contato e realizar os procedimentos indicados.

Mercedes-Benz Brasil vagas de estágio 2013

Trabalhar na Mercedes-Benz, conceituadíssima marca de carros, caminhões e ônibus, é um sonho para muitos e a empresa acaba de divulgar uma excelente oportunidade para quem possui esse desejo. A empresa abriu 100 vagas de estágio, que estarão disponíveis nas cidades de São Bernardo do Campo e Campinas, em São Paulo. O início está previsto para janeiro de 2013.

Programa de estágio Mercedes-Benz 2013 – inscrição

Quem tiver interesse em estagiar na Mercedes-Benz deve estar cursando, em 2013, o penúltimo ou o último ano de graduação em nível superior em engenharia (automobilística, mecânica, elétrica/ eletrônica, mecatrônica, de produção, civil, de alimentos ou de materiais), administração de empresas, comércio exterior, economia, ciências contábeis, direito, marketing, comunicação social, informática/ processamento de dados, automação, desenho industrial, secretariado, serviço social, medicina do trabalho, psicologia, enfermagem do trabalho, arquitetura ou física. Como requisitos para a seleção há a necessidade de ter nível intermediário de inglês, além de ser recomendável o conhecimento de alemão e/ou espanhol.

Entre os benefícios, o estagiário contará com bolsa-auxílio, fretado ou auxílio-transporte, alimentação, plano de saúde e seguro contra acidentes pessoais.

O processo seletivo será coordenado pelo Nube – Núcleo Brasileiro de Estágios e terá triagem de currículo, testes online, dinâmicas em grupo, entrevistas individuais e testes presenciais.

Durante o estágio, que pode durar de um a dois anos, o estudante terá contato com os produtos, estratégias e processos da empresa, participando de um programa de desenvolvimento, que inclui palestras, treinamentos e o acompanhamento de projetos. Além de estar em contato direto com profissionais mais do que gabaritados.

Como fazer inscrição para os programas de estágio da Mercedes-Benz?

Para fazer inscrição para o estágio da Mercedes-Benz você deve se cadastrar nos sites www.nube.com.br/mercedes2013 ou www.mercedes-benz.com.br/carreira. Depois é esperar por um possível chamado da empresa e ficar atento às solicitações. As inscrições estão abertas até o dia 30 de setembro.

Danone trainee 2013 – vagas e inscrição

O Grupo Danone é a maior empresa do mundo na produção de lácteos frescos e vice-líder em águas, nutrição infantil e hospitalar, estando presente em mais de 120 países e contando com aproximadamente 90 mil colaboradores em todo o planeta.

No Brasil a empresa também é uma das maiores do ramo e possui milhares de funcionários, fazendo com que novos deles sejam contratados periodicamente. E uma das formas adotadas pela multinacional para isso é por meio de seu programa de trainee, sendo que o de 2013 já foi aberto

Programa de trainee Danone 2013 – vagas

Para se inscrever no programa de trainee da Danone, você deve ter sua formação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, possuir inglês fluente, bons conhecimentos em Pacote Office e disponibilidade para viagens. As áreas de atuação são Finanças, Comercial, Marketing, Logística, Sourcing & Supplier Development (SSD), Industrial, Recursos Humanos (RH), Sustentabilidade, Qualidade Assegurada e Segurança Alimentar (QA&SA) e Sistemas de informação (DSI).

Dentre os benefícios oferecidos pela empresa, estão plano de saúde, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale-transporte, vale-refeição, compra de produtos da Danone com descontos, auxílio academia e convênio farmácia. A duração do programa é de 2 anos.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Danone?

Para fazer inscrição para programa de trainee da Danone você deve se cadastrar no site www.carreirasdanone.com.br/. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado. As inscrições devem ser feitas até 13 de setembro.

Redecard trainee 2013 – vagas e inscrição

A Redecard é uma das companhias líderes do mercado de meios eletrônicos de pagamento e a principal credenciadora no Brasil das bandeiras MasterCard, Diners Club International e Aura.

E com toda essa abrangência no Brasil, a empresa conta com um grande número de funcionários, sendo que em vários momentos precisa contratar novos deles. E um dos meios utilizados pela empresa é por meio do programa de trainee, sendo que o de 2013 já teve início.

Programa de trainee Redecard 2013 – vagas

O programa irá começar em janeiro de 2013 e os candidatos trabalharão em Barueri, na Grande São Paulo. As áreas de atuação são operações, canais, produtos, marketing, planejamento de vendas, recursos humanos, controladoria, contabilidade e pagadoria, processos e qualidade ou atendimento a clientes.

Para participar do processo, é necessário ter concluído a graduação em engenharia, administração de empresas, economia, marketing, comunicação social, publicidade e propaganda ou relações públicas, entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, ter inglês avançado e até 27 anos completos em janeiro de 2013. Espanhol intermediário é desejável, assim como conhecimento do Pacote Office.

O projeto é dividido em quatro grandes etapas: integração, rodízio nas áreas de negócios, projeto na área de contratação e ações de treinamento. Boa parte do tempo do programa é dedicado ao desenvolvimento técnico e comportamental dos selecionados com objetivo de identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial e competências para se tornarem futuros líderes da organização. As etapas do processo seleção são avaliação online e dinâmica em grupo de setembro a outubro; segunda dinâmica em grupo em novembro; encontro com executivos e entrevistas com gestores em novembro. A formação acontecerá em 18 meses, ou seja, os jovens selecionados terão 6 meses a mais para se desenvolver.

Dentre os benefícios para os aprovados estão 14º salário, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, previdência privada e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2,5 salários condicionado ao alcance de 100% do lucro líquido da empresa.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Redecard?

Para fazer inscrição para programa de trainee da Redecard você deve se cadastrar no site da empresa clicando aqui. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado. As inscrições devem ser feitas de 16 de agosto a 30 de setembro.

Whirlpool vagas de estágio 2013

As conceituadas marcas Brastemp, Consul e KitchenAid tem os seus eletrodomésticos fabricados pela Whirlpool,  líder do mercado latino-americano do setor e que acaba de abrir o seu Programa de Estágio 2013.

Programa de estágio Whirlpool 2013 – inscrição

Para participar do processo seletivo é pré-requisito que o estudante esteja cursando nível superior, com conclusão prevista para dezembro de 2013 ou 2014. As áreas são as seguintes: áreas de administração, ciências da computação, comércio exterior, comunicação, contabilidade, design, direito, economia, engenharias, jornalismo, logística, marketing, psicologia, relações internacionais, relações públicas, sistemas de informação. É necessário também conhecimentos em informática e inglês intermediário.

Já as vagas estão distribuídas nos escritórios e unidades da empresa nos seguintes locais: Centro Administrativo em São Paulo, Unidade São Paulo (SP), Unidade Rio Claro (SP), Unidade Joinville (SC) e Unidade Manaus (AM).

Dentre os benefícios para os candidados aprovados estão bolsa-auxílio, vale-refeição ou vale-restaurante, plano de saúde, seguro de vida, vale-transporte e desconto na compra de produtos de suas marcas.

Como fazer inscrição para os programas de estágio da Whirlpool?

Para fazer inscrição para o estágio da Whirlpool você deve se cadastrar no site www.estagiowhirlpool.com.br. Depois é esperar por um possível chamado da empresa e ficar atento às solicitações. As inscrições estão abertas até o dia 26 de setembro.

Honda trainee 2013 – vagas e inscrição

A Honda é a líder no mercado nacional no setor de motocicletas tendo ultrapassado, em 2012, a marca de 17 milhões de unidades produzidas. Além das motos, a empresa também produz veículos na fábrica Honda Automóveis do Brasil, localizada na cidade de Sumaré (SP), que, em 2011, superou o volume de 900 mil unidades produzidas.

No Brasil, a Honda conta com unidades espalhadas pelos estados de São Paulo, Pernambuco, Amazonas e Pará que empregam milhares de funcionários. E com todo esse poderio econômico e de vendas, a empresa está sempre em busca de novos funcionários que possam se adequar ao seu padrão de trabalho. E uma das maneiras mais utilizadas é pelo programa de trainee, cuja versão 2013 já teve suas vagas abertas, sendo 15 no total.

Programa de trainee Honda 2013 – vagas

Para se candidatar e tentar uma das vagas de trainee na Honda, os candidatos devem ter concluído o nível superior há, no máximo, 2 anos e ter domínio da língua inglesa. O programa conta com 18 meses de duração e é dividido em 4 etapas: integração, passagem nas principais áreas de negócio (produção, comercial, pós-vendas, áreas administrativas), job rotation nas principais áreas de atuação e atuação na área específica, participando de projetos e processos-chave.

Caso sejam aprovados, os trainees receberão treinamentos voltados à cultura e método de trabalho Honda, planejamento, gestão de projetos, análise de problemas e tomada de decisão, técnicas de apresentação e negociação.

O processo de seleção ocorrerá entre os meses de agosto e novembro e terá as seguintes avaliações: etapas de testes online, testes presenciais, dinâmicas de grupo e entrevistas.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Honda?

Para fazer inscrição para programa de trainee da Honda você deve se cadastrar no site www.honda.com.br/rh/junte-se-a-honda. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado. As inscrições devem ser feitas até o dia 31 agosto.

Souza Cruz vagas de estágio 2013

A Souza Cruz é líder do mercado nacional na fabricação de cigarros, possuindo seis das dez marcas mais vendidas no Brasil com uma produção de cerca de 80 bilhões de cigarros por ano.

Atuando em todo o ciclo do produto, desde a produção e processamento de fumo até a fabricação e distribuição de cigarros, a empresa atende diretamente à cerca de 300 mil lojas varejistas em todo o País, além de chegar a quase cinco mil municípios.

Com tamanha abrangência e enormes números de produção, a Souza Cruz possui milhares de funcionários em todo as suas fábricas e escritórios pelo país, fazendo com que novos trabalhadores precisem ser contratados anualmente. E uma das maneiras que a empresa utiliza para isso é por meio de seu programa de estágio, cujo o processo de 2013 já teve suas vagas abertas.

Programa de estágio Souza Cruz 2013 – inscrição

A Souza Cruz abriu inscrição de estágio para as regiões Sudeste, Sul e Nordeste. Poderão participar candidatos de todos os cursos de ciências exatas, humanas e tecnológicas com previsão de formatura para dezembro de 2014. É necessário aindater conhecimentos de inglês.

O programa de estágio da Souza Cruz terá dois anos de duração e seguirá as seguintes etapas: inscrições, triagem de currículos, provas online, dinâmica de grupo, painel, linguarama (prova de inglês) e entrevista com o gestor.

Ao longo do processo, o estagiário passará por um plano de desenvolvimento diferenciado. O primeiro ano propõe 3 encontros de treinamento presenciais, com objetivo de alavancar o potencial do estagiário nas competências estratégicas da Souza Cruz (Liderança de pessoas, estratégica e de Negócios). No segundo ano, realizará um trabalho de conclusão de estágio, alinhado ao negócio, onde poderá aplicar todo o conhecimento desenvolvido durante seu primeiro ano de programa. Ao final dos dois anos, poderá concorrer a uma vaga interna ou ao Programa Management Trainee.

Como fazer inscrição para os programas de estágio da Souza Cruz?

Para fazer inscrição para o estágio da Souza Cruz você deve se cadastrar no site www.talentosouzacruz.com.br/estagio. Depois é esperar por um possível chamado da empresa e ficar atento às solicitações. As inscrições estão abertas até o dia 11 de setembro.

Tetra Pak vagas de estágio 2013 SP e Paraná

A Tetra Pak é umas maiores empresas de embalagens de alimentos do mundo, estando presente em mais de 165 países. No Brasil, ela possui duas fábricas de embalagens e oito escritórios de vendas.

Sua alta tecnologia permite a fabricação de embalagens com uma enorme diferenciação de tamanhos e formatos, permitindo oferecer à indústria de alimentos uma enorme gama de produtos alinhados às necessidades do consumidor com rapidez, flexibilidade e preços competitivos.

E com todos essas qualidades e abrangência territorial, a Tetra Pak está sempre em busca de novos funcionários que possam atender sua demanda de serviço. E um dos meios que ela utiliza para a contratação de novos colaboradores é por meio de seu programa de estágios, cuja versão 2013 acaba de ter suas vagas abertas.

Programa de estágio Tetra Pak 2013 – inscrição

A Tetra Pak abriu inscrição para 35 vagas de estágio distribuiídas entre as cidades de São Paulo, Monte Mor (SP), Campinas (SP) e Ponta Grossa (PR) nas áreas de comunicação, engenharia, finanças, jurídico, marketing, meio ambiente, produção, projetos, recursos humanos, supply chain, tecnologia da informação e vendas.

Os candidatos devem estar matriculados em cursos de ensino superior ou técnico com conclusão prevista para 2013 e 2014, sendo necessário ter inglês fluente e pleno domínio de informática. Como benefícios, a empresa oferece bolsa auxílio, assistência médica, seguro de vida, transporte e refeição.

Como fazer inscrição para os programas de estágio da Tetra Pak?

Para fazer inscrição para o estágio da Tetra Pak você deve se cadastrar no site www.tetrapak.com.br. Depois é esperar por um possível chamado da empresa e ficar atento às solicitações. As inscrições estão abertas até o dia 30 de setembro.