Autor: Redação

Bayer – vagas de estágio e trainee 2012/2013 SP, Rio e outros

A Bayer é uma empresa com atuação em todo o mundo nos setores de saúde, agronegócios e materiais inovadores. No Brasil, sua trajetória começou há 116 anos, em 1896, e desde então ela se tornou uma das maiores do país no ramo.

Ao todo, a Bayer Brasil conta com cerca de 4 mil funcionários, estando entre as dez maiores operações do Grupo Bayer no mundo. Possui duas importantes fábricas localizadas em São Paulo (SP), cidade onde também está a sede da Empresa no País, e Belford Roxo (RJ). E a empresa está sempre em busca de novos funcionários para suprir toda a sua imensa demanda profissional, sendo que os principais meios para isso é por meio e seus programas de estágio e trainee.

Programa de Trainee Bayer 2012/2013

O Programa de Trainees Bayer 2012/2013 oferece 10 oportunidades para candidatos com nível superior concluído entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. Os cursos requisitados são os seguintes: administração, marketing, comunicação social, publicidade & propaganda, farmácia, psicologia, agronomia, engenharia de produção, comércio exterior, ciências econômicas ou ciências contábeis. É necessário ainda ter conhecimentos avançados em inglês.

Durante os 18 meses de treinamento, os trainees terão a oportunidade de ampliar a sua visão de negócios e desenvolver um projeto real em sua área de atuação com o apoio e orientação de um tutor, além de aprimorar habilidades técnicas, comportamentais e de gestão.

Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde, assistência odontológica, vale refeição, plano de previdência privada, seguro de vida, programa de participação nos lucros e resultados da empresa e subsídio para a compra de medicamentos Bayer. As vagas são para as cidades de São Paulo, Ribeirão Preto (SP), Goiânia e Curitiba. As inscrições podem ser feitas pelo site www.bayer.com.br até 2 de setembro.

Programa de estágio Bayer 2012/2013

O Programa de Estágio Bayer 2012/2013 oferece mais de 100 vagas, sendo que 39 são em agronomia e para concorrer o candidato precisa estar no último semestre de graduação. Também são oferecidas vagas de estágio para estudantes de graduação e cursos técnicos que estejam no penúltimo ou último ano de formação.

Para alunos universitários, as áreas que oferecem oportunidades são: administração de empresas, farmácia, química, relações internacionais, engenharia, comunicação social, propaganda e marketing, direito, sistemas da informação, comércio exterior, ciências contábeis, ciências econômicas, psicologia, entre outras. Também poderão se candidatar estudantes de cursos técnicos de automação industrial, polímeros, química e segurança do trabalho.

Os selecionados atuarão como estagiários por 5 meses, com carga horária de 8 horas diárias. Após esse período, os que tiverem as melhores avaliações poderão ser efetivados na área comercial da empresa e, assim como no período do estágio, podem atuar em diferentes regiões do Brasil. O programa oferece ainda um plano de desenvolvimento diferenciado, onde os estudantes têm a possibilidade de rápida efetivação.

Como benefícios, a Bayer oferece bolsa-auxílio, plano de saúde, assistência odontológica, seguro de vida, vale transporte e/ ou ônibus fretado, refeitório no local, desconto nos medicamentos Bayer e associação no clube da empresa. As vagas são para as cidades de São Paulo, Paulínia (SP), Ribeirão Preto (SP), Belford Roxo (RJ), Goiânia e Curitiba.

Como fazer inscrição para os programas de estágio e trainee da Bayer?

Para fazer inscrição para os programas de estágio e trainee da Bayer você deve se cadastrar no site www.bayer.com.br. As inscrições para trainee estão abertas até o dia 2 de setembro e para estágio até o dia 16 do mesmo mês.

Pesquisa sobre folclore brasileiro – 22 de agosto: o que é e lendas

Dia 22 de agosto é o dia do Folclore Brasileiro. Logo, todas as escolas, em suas séries iniciais, abordarão a data comemorativa e pedirão a seus alunos, trabalhos e pesquisas sobre o tema. Com isso, é bom ficar atento a todos os detalhes sobre o mesmo para que você não deixe a desejar no âmbito acadêmico.

O que é Folclore?

Folclore que é nada mais que a cultura popular brasileira, representada como identidade social da comunidade através de suas criações culturais, coletivas ou individuais. Neste caso, o destaque maior para nosso folclore fica por conta das crenças, lendas, mitos, festas, superstições, artes e costumes, que surgem das histórias contadas, geralmente, dos povos do interior do Brasil, muitas vezes para gerar aprendizado ou somente para pôr medo nas pessoas.

De todos esses, o principal elemento do folclore nacional, aquele que marca o seu dia de maneira mais popular, é a lenda. Mas você sabe mesmo o que elas são e representam para nossa cultura?

O que é lenda?

As lendas são estórias contadas por pessoas e transmitidas oralmente ou por escritos por meio dos tempos. Misturam fatos reais e históricos com acontecimentos que são frutos da fantasia, procurando dar explicações a acontecimentos misteriosos ou sobrenaturais. Abaixo você confere as principais lendas do folclore brasileiro.

Principais lendas do folclore brasileiro


Boitatá
Representada por uma cobra de fogo que protege as matas, florestas e os animais. Persegue e mata aqueles que desrespeitam a natureza. Acredita-se que este mito é de origem indígena e que seja um dos primeiros do folclore brasileiro. Foram encontrados relatos do boitatá em cartas do padre José de Anchieta, em 1560.


Boto
A lenda do boto surgiu, provavelmente, na região amazônica. Ela representada por um homem jovem, bonito e charmoso que seduz mulheres em bailes e festas. Após a conquista, ele as conduz para a beira de um rio e as engravida. Antes da madrugada, ele mergulha nas águas do rio para transformar-se num lindo boto.


Curupira
Assim como o boitatá, o curupira também é um protetor das matas e dos animais silvestres. É um anão de cabelos compridos e com os pés virados para trás que Persegue e mata todos que desrespeitam a natureza. Quando alguém desaparece nas matas, muitos habitantes do interior acreditam que é obra do curupira.


Lobisomem
Este mito aparece em várias regiões do mundo. A lenda diz que um homem foi atacado por um lobo numa noite de lua cheia e não morreu, porém desenvolveu a capacidade de transforma-se no próprio animal nas noites de lua cheia. Nelas, o lobisomem ataca todos aqueles que encontra pela frente e somente um tiro de bala de prata em seu coração seria capaz de matá-lo.


Iara ou Mãe-D’água
Semelhante à uma sereia, tem o corpo metade de mulher e metade de peixe. Com seu canto atraente, consegue encantar os homens e levá-los para o fundo das águas.


Mula-sem-cabeça
Surgido na região interior, conta que uma mulher teve um romance com um padre. Como castigo, em todas as noites de quinta para sexta-feira é transformada num animal quadrúpede que galopa e salta sem parar, enquanto solta fogo pelo pescoço.


Saci-Pererê
Talvez a mais famosa lenda nacional, o saci é representado por um menino negro que tem apenas uma perna. Sempre com seu cachimbo e com um gorro vermelho que lhe dá poderes mágicos, ele passa a vida aprontando travessuras e se diverte muito com isso. Adora espantar cavalos, queimar comida e acordar pessoas com gargalhadas.

Giraffas: vagas de emprego 2012 em SP

O Giraffas é uma das maiores redes de fast-food do país. Fundada em Brasília, ela, hoje, está espalhada por diversos Estados brasileiros, oferecendo o que há de melhor em saladas, sanduíches, pratos prontos, bebidas, porções e sobremesas.

E para suprir toda a demanda de funções em todas as suas lojas franqueadas, o Giraffas está sempre contratando novos funcionários, como é o caso de agora, onde a rede abriu 240 vagas de emprego em São Paulo para os cargos de atendente e gerente.

Para as vagas de atendente, os candidatos devem ter nível fundamental, onde será dada preferência às pessoas com disponibilidade de horário. Já as vagas gerenciais necessitam que os candidatos tenham ensino médio completo e terão preferência os profissionais com os seguintes requisitos: conhecimento de informática, disponibilidade de horário e experiência no ramo de fast food, entretenimento, gerenciamento de equipes e estoques, refeições coletivas ou varejo.

Em cada processo seletivo são utilizadas formas diferenciadas de contratação, que terão testes de matemática, redação, informática, testes situacionais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. A carga horária também é diferenciada por vaga, mas todas respeitam a convenção coletiva da categoria e são explicadas detalhadamente para os candidatos no processo.

Para todos os cargos é necessário ser maior de 18 anos e para os candidatos do sexo masculino também é solicitado o certificado de reservista. Entre os benefícios, o Giraffas oferece vale-transporte, refeição no local e uniforme.

Como tentar uma vaga de emprego na Giraffas?

Para concorrer à uma das vagas e tentar trabalhar na Giraffas, você deve enviar currículo para o e-mail [email protected]. Depois, é esperar pelo contato da empresa e realizar os procedimentos indicados por ela.

China House vagas de emprego para fim de ano SP e Manaus

A China House é uma das maiores redes de delivery e restaurantes especializada em culinária chinesa do país, tendo sede em São Paulo, Maranhão e Amazonas. E a empresa está com novas vagas de emprego visando a demanda de final do ano. Ao todo, são 43 oportunidade de trabalho, sendo 14 vagas para atendimento, 12 vagas para produção, 15 vagas para motoboys e 2 vagas para gerente.

Para se candidatar é necessário ter o primeiro grau completo e ser maior de 18 anos, com as oportunidades sendo para início imediato. Para os cargos de gerente e produção (cortador, cozinheiro, ajudante de cozinha, fritador) é necessária experiência anterior, enquanto para atendimento, não. Já para as vagas de motoboy, o entregador precisa ter moto própria.

Os interessados em participar do processo de seleção deverão entregar currículo por email. Caso seja aprovado, o candidato fará um teste na própria loja e, caso passe, terá um treinamento na própria unidade onde irá exercer a função, por uma semana. A empresa oferece faixa salarial de R$ 700 a R$ 1.500,00, registro em carteira, vale-transporte e refeição no local.

Como tentar uma vaga de emprego na China House?

Para concorrer à uma das vagas e tentar trabalhar na China House, você deve enviar currículo para o e-mail [email protected], que deverá conter pretensão salarial e disponibilidade de horário para trabalho. Você também pode comparecer à unidade mais próxima e deixar o currículo pessoalmente. Confira os endereços e telefones:

São Paulo capital
China House Santana: Av. Engenheiro Caetano Álvares, 4226 – Fone: 2239-5551
China House Mooca: Rua Jumana, nº 361. – Fone: (11) 2601-8866.
China House Vila Mariana: Avenida Lins de Vasconcelos, n° 850 – Fone: (11) 3277-8181
China House Santo Amaro: Avenida Adolfo Pinheiro, n° 1549 – Fone: (11) 5686-8000
China House Tatuapé: Rua Caçaquera, nº 21. Fone: (11) 2941-9883.
China House Tucuruvi: Rua Álvaro Machado Pedrosa, nº 626. Fone: (11) 2949-9889.
China House Pq. São Domingos: Avenida do Anastácio, nº 1085. Fone: (11) 3909-7171
China House Pinheiros: Rua Artur de Azevedo, nº 743. Fone: (11) 3898-2888.

Grande São Paulo e interior
China House São Caetano: R.Amazonas, 1212. – Fone: 4225-1900
China House Santo André: R. Das Esmeraldas, 499. – Fone: 4994-6600
China House São Bernardo do Campo: Av. Senador Vergueiro, 3605. – Fone: 4177-5999
China House Guarulhos: Av. Salgado Filho, 735. – Fone: 2475-3555
China House Sorocaba: Av. Barão de Tatuí, 102. – Fone: 3234-4040
China House São José do Rio Preto: R. Silva Jardim, 3533. Fone: 3234-3999

Maranhão
China House São Luís: Av. Daniel de La Touche, 13 Loja 02 Parque Shalom – Fone (98) 3226-6665

Amazonas
China House Manaus: Av.Darcy Vargas, 222 – Fone (92) 3236-3993
Distrito Federal
China House Brasília: CLS 208 bloco A loja 36 – Telefone: (61) 3244-4442

Depois, é esperar pelo contato da empresa e realizar os procedimentos indicados por ela.

Odebrecht vagas de Trainee 2013

A Odebrecht é um conglomerado brasileiro fundado em 1944 que atua nas áreas de engenharia, construção, produtos petroquímicos e químicos em quase todo o mundo, estando presente na América do Sul, América Central, América do Norte, Caribe, África, Europa e Oriente Médio.

E a multinacional possui milhares de funcionários em todo o país, sendo que, frequentemente, busca novos colaboradores para suas diversas áreas de atuação. E uma das formas de se ocupar uma vaga de emprego na Odebrecht é por meio do seu programa de trainee, sendo que a versão 2013 acaba de ser lançada.

Os candidatos deverão ser universitários e recém-graduados em cursos superiores com no mínimo 4 anos de duração. Entre os negócios da Organização contemplados no programa estão energia, engenharia industrial, infraestrutura, oléo e gás, e imobiliário, cujas contratações seguem de acordo com as demandas específicas para cada segmento. Salário e benefícios não foram revelados, mas serão compatíveis com o mercado.

Já o processo seletivo contará as seguintes etapas: testes online de inglês e lógica, dinâmica de grupo, entrevista virtual, avaliação oral de inglês e entrevista presencial. O programa tem como objetivo identificar e integrar jovens profissionais que queiram fazer carreira em empresas da Organização Odebrecht.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Odebrecht?

Para fazer inscrição no programa de trainee da Odebrecht você deve se cadastrar no site www.odebrecht.com.br/jp2013. As inscrições estão abertas até o dia 31 de agosto. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado

Unilever vagas de Trainee 2013

A Unilever é uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo. Ela fabrica uma enorme variedade de produtos, que vão dos de higiene pessoal e limpeza até alimentos e sorvetes, e opera em mais de 100 países e só no Brasil, já atua há mais de 80 anos.

Muitas das marcas da Unilever são muito conhecidas e, com certeza, já estiveram em sua residência, como Omo, Comfort, Seda, Lux, Kibon, Hellmann’s, Arisco, Knorr, Becel, Maizena, AdeS, Dove, Axe, Close Up e Rexona, entre outras. E como uma multinacional deste porte, a empresa está sempre em busca de novos e capacitados funcionários, sendo que o seu programa de trainee é uma das maneiras mais recomendadas. E o 2013 acaba de abrir suas vagas.

Programa de trainee Unilever 2013 – vagas

O processo será dividido ao longo 3 anos e inclui integração, desenvolvimento dos comportamentos Unilever, conhecimento do negócio, gerenciamento de projetos e desenvolvimento de liderança.

Para participar do programa de trainee Unilever, os candidatos devem ter concluído a graduação ou pós-graduação entre junho de 2010 e dezembro de 2012 e ter disponibilidade para mudar de cidade/estado. É necessário também ter capacidade de liderança, pensamento criativo e analítico e capacidade de trabalhar em equipe. Os interessados podem se candidatar para as áreas de desenvolvimento de clientes (vendas), marketing, finanças, recursos humanos, tecnologia da informação, supply chain, pesquisa e desenvolvimento (R&D).

Como benefícios, os candidatos aprovados terão plano de participação nos resultados, assistência médica e odontológica, alimentação, estacionamento, seguro de vida em grupo e plano de previdência privada, entre outros.

Como fazer inscrição para o programa de trainee da Unilever?

Para fazer inscrição para programa de trainee da Unilever você deve se cadastrar no site www.unilever.com.br/carreiras. As inscrições estão abertas até o dia 27 de agosto. Basta preencher todos os dados necessários e depois esperar por um possível chamado.

Braskem vagas de estágio e trainee 2013

A Braskem é a maior produtora de resinas termoplásticas e de biopolímeros das Américas, tendo unidades industriais no Brasil, Estados Unidos e também na Alemanha, países onde a companhia também mantém escritórios para condução de seus negócios.

E a empresa, em busca de novos funcionários para seu quadro de empregados, abriu inscrição para os seus programas de estágio e trainee 2013. Os selecionados passarão por programas estruturados de desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, além da interação com as equipes de trabalho. Também desenvolverão projetos em suas áreas de atuação, para poderem aplicar seus conhecimentos teóricos em atividades práticas, tudo com o devido acompanhamento dos líderes e da equipe de Pessoas & Organização da Braskem.

Programa de estágio Braskem 2013

Os interessados em fazer o estágio na Braskem devem estar nos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia elétrica com ênfase em eletrônica, engenharia ambiental, engenharia de materiais, engenharia de plásticos, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia eletricista, engenharia mecânica, engenharia química, marketing, pedagogia, psicologia, química, química industrial e serviço social, entre outros.

O processo seletivo inclui inscrição, dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevistas. Os benefícios são assistência médica, vale-refeição ou restaurante no local, vale-transporte e seguro de vida. A duração do programa é entre 1 e 2 anos.

As vagas de estágio estão disponíveis para Alagoas, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo, e vão selecionar universitários que deverão terminar o curso entre dezembro de 2013 e dezembro 2014.

Programa de Trainee Braskem 2013

Os selecionados para o Programa de Trainee 2013 passarão por diferentes áreas da empresa durante um ano e meio. O candidato que desejar participar do processo precisa ter a graduação concluída entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012 e deverá escolher entre as opções Trainee Industrial e Trainee. As localidades das vagas são Alagoas, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo. O candidato deve ter ainda disponibilidade para mudança/viagens e o Inglês será um diferencial.O processo seletivo inclui inscrição, teste online de eficiência na resolução de problemas, avaliação da aderência às características e aos valores da Braskem, painel de negócios e entrevistas.

Os benefícios são assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição ou restaurante no local, vale-transporte, previdência privada, seguro de vida e participação nos lucros.

Como fazer inscrição para os programas de estágio e trainee da Braskem?

Para fazer inscrição para os programas de estágio e trainee da Braskem você deve se cadastrar no site www.jovensbraskem.com.br. As inscrições estão abertas até o dia 4 de setembro.

Contax vagas de emprego em SP, Rio e outros 2012/2013

A Contax é a maior empresa de relacionamento com o cliente do Brasil e a terceira maior do mundo, contando com mais de 120 mil funcionários, estando em 8 Estados brasileiros, no Distrito Federal e também na Argentina, Colômbia e Peru.

Ela atua com consultoria dos clientes, identificando a melhor solução de relacionamento com os seus consumidores, prestando serviços completos de atendimento, ativo e receptivo, como: atendimento ao cliente, telemarketing, help desk, centrais de cobrança, retenção, internet call center, tecnologia e trade marketing.

E com tantos requisitos e abrangência, a Contax está sempre em busca de novos profissionais e atualmente abriu nada menos que 3.287 vagas de emprego em todo o Brasil para o cargo de atendente de contact center. São 717 vagas em São Paulo, 600 no Rio de Janeiro, 900 em Minas Gerais, 200 no Ceará, 250 em Pernambuco, 20 no Rio Grande do Sul e 600 na Bahia, sempre nas capitais. Para se candidatar, os interessados devem ter idade mínima de 18 anos, nível médio completo, boa comunicação verbal e conhecimentos básicos de informática.

O processo de seleção terá entrevistas, testes de português e matemática e dinâmicas de grupo. A empresa fornece o treinamento necessário para a atuação no cargo, então não é necessária experiência anterior. Como benefícos, a Contax oferece assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, treinamento e convênios com faculdades.

Como tentar uma vaga de emprego na Contax?

Para concorrer à uma das vagas e tentar trabalhar na Contax, você deve cadastrar o seu currículo no site www.euescolhoacontax.com.br. Depois, é esperar pelo contato da empresa e realizar os procedimentos indicados por ela.

Concurso Polícia Civil ES – edital, inscrição e salários

Trornar-se policial civil é o sonho de muitos jovens, seja por quererem seguir carreira de oficial ou então pela segurança do emprego, além dos bons salários e diversos benefícios. E o governo do Espírito Santo dará a chance de muitos alcançarem esse objetivo.

Estão abertas as inscrições para o concurso da Polícia Civil do Estado, com 250 vagas de agente. O salário é de R$ 2.767,78 e há a exigência do ensino médio completo e carteira nacional de habilitação nas categorias B, C, D ou E para os candidatos.

A primeira etapa do concurso consiste em prova escrita de conhecimento e a segunda em entrega de ficha de informações confidenciais e certidões sociocriminais, teste físico, exame médico e toxicológico e exame psicológico. A última etapa terá investigação criminal e social.

A prova escrita terá duração de 4 horas e será realizada no dia 14 de outubro, no horário das 14h às 18h.
Serão convocados para a 2ª etapa apenas os 750 candidatos aprovados e melhor classificados na 1ª etapa do concurso, respeitados os empatados em 750º lugar.

Edital do concurso para a Polícia Civil do ES

Para ter acesso ao edital do concurso da Polícia Civil e conhecer todas as informações necessárias sobre a prova e afins, basta clicar aqui.

Como fazer a inscrição para o concurso da Polícia Civil do ES?

As inscrições para o concurso da Polícia Civil devem ser feitas no site www.funcefetconcurso.org.br até o dia 5 de setembro. A taxa de inscrição é de R$ 90.

McDonald’s Trabalhe Conosco 2012 – vagas de emprego em SP

O McDonald’s é a maior rede de fast food do Brasil e do mundo, estando presente em 119 países e contando com cerca de 33 mil restaurantes, onde trabalham 1,7 milhão de funcionários que alimentam diariamente mais de 64 milhões de clientes. No Brasil, a rede é operada desde 2007 pela Arcos Dourados, máster franqueada da marca McDonald’s em toda a América Latina.

Tudo isso, devido à sua grande variedade de lanches, que, por mais que possam vir a fazer mal à saúde, são bastante saborosos e referência no setor. Confira alguns deles: Big Mac, Quarterão com Queijo McChicken, Cheddar McMelt, McFish, Big Tasty, Cheeseburger, McNífico Bacon, Chicken Bacon Onion, Chicken McJunior, Angus Premium Bacon, Angus Premium Deluxe, Chicken Bacon e Chicken Classic. E eles podem ser consumidos no próprio estabelecimento, via drive-thru ou mesmo com entrega em domicílio.

E com todos esses serviços, é claro que a rede McDonald’s sempre precisa de novos funcionários, o que é o caso da franquia de São Paulo atualmente. Foram disponibilizadas vagas de emprego para os cargos de atendente, trainee gerente de plantão e gerente de restaurante, em um total de 340.

Os interessados no cargo de atendente devem ser maiores de 18 anos, já que o período de trabalho é noturno ou madrugada, e ter a escolaridade a partir do 6º ano do ensino fundamental. Não é exigida experiência anterior e o início é imediato. Dinamismo, facilidade de comunicação e de trabalho em equipe são diferenciais para manter-se no serviço. Pessoas com deficiência também podem concorrer às oportunidades.

Programa Trabalhe Conosco – Como tentar uma vaga de emprego no McDonald’s de SP?

Para concorrer à uma das vagas e tentar trabalhar no McDonald’s em São Paulo, você deve ir á parte do site oficial destinada ao programa Trabalhe Conosco da empresa clicando aqui. Ou então enviar currículos diretamente nos restaurantes da rede ou ainda no Centro de Recrutamento e Seleção McDonald’s, em São Paulo, localizado na Av. Ipiranga, 367 – República, Centro de São Paulo. O espaço funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, sendo que é possível agendar a entrevista pelo telefone (11) 3257-5881.